In mei schreven we al over hoe jeugdhulpteams in Gelderland binnen het promotieonderzoek Ver-Anderen & Ver-Dragen ruimte maken voor reflectie en verandering. Onderzoeker Suzanne de Ruig, oprichter van Stichting JIMwerkt, onderzocht samen met 29 professionals wat er verandert als je met een JIM werkt en welke steun daarbij nodig is.
De stem van jongeren
Het vertrekpunt komt van jongeren zelf. Jelle, met ervaring in de jeugdzorg, verwoordt het krachtig in zijn verhaal voor de camera: “Professionals moeten gewoon weten wat een JIM is. En hoe dat werkt.” Zijn woorden raken de kern. Veel jongeren hebben een JIM of vertrouwenspersoon. Maar zolang jij als professional daar geen ruimte voor maakt, blijft die steunfiguur onderbenut.
Wat jij nodig hebt
Om dit beter te begrijpen, sprak Suzanne de Ruig met 29 professionals die al langere tijd met JIM’s werken. Daaruit blijkt: samenwerken met een JIM vraagt méér dan een nieuwe werkwijze. Het verandert ook jouw rol. Handelen, verantwoordelijkheid, zelfs je professionele identiteit schuift op. Dat voelt spannend en soms ongemakkelijk, maar ook bevrijdend: je deelt de last en staat er niet meer alleen voor.
Zo’n verandering los je niet op met een standaardtraining. Het draait niet alleen om kennis of methodieken, maar vooral om de vraag: hoe ga jij om met je veranderende rol? Dáár ligt de behoefte aan steun.
Professionals geven aan dat die steun nodig is op vier niveaus:
- Individueel, om je nieuwe rol vorm te geven.
- In het team, om samen te leren en te reflecteren.
- Binnen de organisatie, waar managers ruimte en rugdekking bieden.
- Bij de verwijzer, die het belang van de JIM erkent.
Samen bouwen aan duurzame zorg
De boodschap is helder: iedere jongere verdient een JIM. Het mag niet afhangen van toeval of van een paar bevlogen professionals. Dat vraagt om organisaties die ruimte geven en leidinggevenden die mee durven bewegen. Volgens Suzanne de Ruig ligt de kern van de verandering in het van binnenuit vernieuwen van de jeugdzorg. Niet door nieuwe regels, protocollen of modellen, maar door aandacht voor duurzaamheid, reflectie en vooral erkenning van de relationele kant van zorg. Daarmee wordt niet alleen recht gedaan aan jongeren en hun JIM’s, maar ook aan ouders en professionals zelf. Zo werken we samen aan jeugdzorg die jongeren écht ondersteunt.
Suzanne de Ruig doet haar promotieonderzoek naar duurzame en circulaire jeugdzorg dankzij BOEG-gelden, samen met Chris Kuiper en Floor van Rooij (UvA) en Marion van Hattum (HAN). In deze nieuwsbrief delen we regelmatig nieuwe inzichten.
Wil je meer zien van de inzichten? Neem contact op met Suzanne de Ruig; de praatplaat met alle bevindingen is bij haar op te vragen via
